Projets

Le brief

Une Vidéo Corporate Engagée pour Lidl

Dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap, Lidl souhaitait mettre en avant ses avancées et initiatives inclusives. L’objectif était de montrer les actions concrètes mises en place au sein de l’entreprise, afin de sensibiliser, informer et inspirer d’autres acteurs du monde professionnel à s’engager dans une démarche d’inclusion et d’accessibilité.

Notre approche

Plutôt qu’une simple vidéo corporate d’interview, nous avons choisi un format immersif et engageant où les images parlent d’elles-mêmes.

🎭 Mise en scène et storytelling captivant : Nous avons fait appel à Romain Dat, comédien, pour incarner et illustrer de manière concrète les dispositifs mis en place par Lidl en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Un Format Dynamique et Impactant

🎨 Motion Design et dynamisme visuel : Un léger motion design vient rythmer la vidéo afin d’apporter de la clarté et de structurer l’information de manière fluide et percutante.

📌 Pourquoi cette approche ?
✅ Créer une vidéo accessible et engageante, qui capte l’attention.
✅ Valoriser l’engagement de Lidl en matière de diversité et d’inclusion.
✅ Inspirer d’autres entreprises à mettre en place des actions similaires.

Le brief

Lidl souhaitait sur ce projet mettre en avant des personnes en situation de handicap et montrer que leur différence ne représentait aucunement un problème pour leur évolution au sein de l’entreprise.

Notre approche

Pour mettre en image ce projet, nous avons souhaité pouvoir sortir de l’entreprise. Parler de handicap est hautement personnel, parfois même intime. Il nous semblait donc nécessaire de ramener le maximum d’humain dans ces projets.

Nous avons donc pris le parti de tourner certaines séquences dans la vie privée des employés filmés, afin d’illustrer leur propos, et rendre ainsi ces portraits les plus fideles possible.